71 203-00-50
"KAFOLAT SUG'URTA KOMPANIYASI" AKSIYADORLIK JAMIYATI

ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИНЦИПУ «COMPLY OR EXPLAIN»
Дата раскрытия: 12.04.2021   
Дата опубликования модератором*: 12.04.2021   

ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИНЦИПУ «COMPLY OR EXPLAIN»

(«СОБЛЮДАЙ ИЛИ ОБЪЯСНЯЙ»).

Следуя международному принципу "comply or explain" ("соблюдай или объясняй"), АО «Страховая компания Кафолат» раскрывает причины о невозможности соблюдения отдельных рекомендаций Кодекса корпоративного управления за 2020 год.

  • 1.Для внедрения механизмов эффективного взаимодействия исполнительного органа с акционерами и инвесторами, органы управления вводят в АО должность корпоративного консультанта, подотчетного наблюдательному совету и ответственного за осуществление контроля по соблюдению требований корпоративного законодательства в деятельности компании. В АО «Страховая компания Кафолат» функционирует Департамент, который осуществляет контроль за соблюдением требований корпоративного законодательства. В целях выполнения рекомендаций Кодекса Правлением компании разработано Положение о Корпоративном консультанте АО «Страховая компания Кафолат», которое будет утверждаться Наблюдательным Советом банка, а также будет назначен Корпоративный консультант, подотчётный Наблюдательному совету и ответственный за осуществление контроля за соблюдением требований корпоративного законодательства в деятельности компании.
  • 2.Для внедрения механизмов эффективного взаимодействия исполнительного органа с акционерами и инвесторами, органы управления АО могут ограничить право членов исполнительного органа, выступающих представителем акционеров, голосовать по вопросу избрания членов исполнительного органа. Согласно Уставу АО «Страховая компания Кафолат» полномочия по избранию членов исполнительного органа (кроме Председателя) переданы Наблюдательному совету компании. Исходя из того, что члены исполнительного органа избираются Наблюдательным советом компании, а не общим собранием акционеров считаем нецелесообразным ограничивать права членов исполнительного органа по этому вопросу.
  • 3.Предусмотрена ли в Положении о Наблюдательном совете АО увязка размера вознаграждения членов Наблюдательного совета с результатами независимой оценки системы корпоративного управления? Имеется внутренний нормативный документ, утвержденный Наблюдательным советом компании «Положения о порядке выплаты вознаграждений членам Наблюдательного совета АО "Страховая компания Кафолат», где определены критерии выплаты вознаграждение членам Наблюдательного совета. Одним из критериев является результат последней оценки системы корпоративного управления, согласно заключения независимой организации, соответствующий высокой отметке.
  • 4.Оценка финансовых результатов, снижение дебиторской задолженности по итогам последнего отчетного периода. Страховой бизнес предполагает наличие дебиторской задолженности. Это обусловлено отражением поступлений страховых премий методом начисления и траншевые договора отражены в дебиторской задолженности, после поступления страховой премии, дебиторская задолженность сокращается.
12.04.2021

Эмитент сайтидаги эълонга ҳавола

Порталда жойлаштирилиган маълумотларнинг ҳақиқийлиги ва тўлалигига эмитентнинг ўзи жавобгар

   749    
   
* Дата размещения информации на ЕПКИ после исправления недостоверных сведений (ошибок)

Воқеялар

Дш Сш Чш Пш Жм Шн Як
Умумий статистика
  • Жами эмитентлар сони
    622
  • Ахборот ошкор қилган эмитентлар сони
    725
  • Жами ошкор қилинган ахборотлар сони
    38989
  • Муҳим фактлар
    28738
  • Эмиссия рисолалари
    159
  • Чорак ҳисоботлар
    7871
  • Йиллик ҳисоботлар
    2221
  • Уставлар
    1263