71 203-00-50
ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИНЦИПУ «COMPLY OR EXPLAIN»
ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИНЦИПУ «COMPLY OR EXPLAIN»
АКБ «Туронбнак» добровольно следует рекомендациям корпоративного управления, утвержденного протоколом заседания Комиссии по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления от 31.12.2015 №9, на основании решения общего собрания акционеров от 25.06.2016 за №АС-1/10, демонстрируя свою приверженность честному и прозрачному введению бизнеса.
В соответствии с пунктом 8 Кодекса корпоративного управления в случае невозможности соблюдения отдельных рекомендаций Кодекса, акционерное общество подробно раскрывает ее причины в средствах массовой информации, следуя международному принципу «comply or explain» («соблюдай или объясняй»).
Вместе с тем, АКБ «Туронбанк» раскрывает причины о несоблюдении отдельных рекомендаций Кодекса:
| Рекомендации Кодекса | Объяснения |
| 1. Для внедрения механизмов эффективного взаимодействия исполнительного органа с акционерами и инвесторами органы управления АО: вводят в АО должность корпоративного консультанта, подотчётного наблюдательному совету и ответственного за осуществление контроля за соблюдением требований корпоративного законодательства в деятельности АО. | В АКБ «Туронбанк» создано
ответственное подразделение, которое осуществляет контроль за соблюдением
требований корпоративного законодательства, и в 2020 году не было
необходимости во введении должности Корпоративного консультанта.
В целях исполнения рекомендаций кодекса правлением банка разрабатывается положение о корпоративном консультанте АКБ «Туронбанк», который будет утверждаться Наблюдательным советом банка, а также будет назначен корпоративный консультант, подотчётный Наблюдательному совету и ответственный за осуществление контроля за соблюдением требований корпоративного законодательства в деятельности банка. |
| 2. Для внедрения типовой организационной структуры общества в АО: утверждается регламент конкурсного отбора на руководящие должности с описанием процедур объявления конкурса, объективных критериев отбора, найма по его итогам новых, современно мыслящих, высококвалифицированных руководителей, соответствующих современным требованиям, а также иностранных менеджеров. | Правлением банка разработан
регламент о порядке конкурсного отбора на руководящие должности АКБ «Туронбанк»,
который утверждён Наблюдательным советом банка.
Наблюдательный совет АКБ «Туронбанк» для обеспечения и в дальнейшем полного соблюдения рекомендаций кодекса будет осуществлять необходимые внутренные корпоративные действия, связанные с проведением конкурсного отбора. |
| 3. Для внедрения механизмов эффективного взаимодействия исполнительного органа с акционерами и инвесторами, органы управления АО: могут ограничить право членов исполнительного органа, выступающих представителем акционеров, голосовать по вопросу избрания членов исполнительного органа. | Согласно уставу АКБ «Туронбанк»
полномочия по избранию членов исполнительного органа переданы Наблюдательному
совету банка.
Исходя из того что исполнительного органа избираются Наблюдательным советом банка, а не общим собранием акционеров, считаем нецелесообразным ограничивать права членов исполнительного органа по этому вопросу. |
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ДОСТОВЕРНОСТЬ И ПОЛНОТУ ИНФОРМАЦИИ ОПУБЛИКОВАННОЙ ЭМИТЕНТАМИ НА ПОРТАЛЕ НЕСУТ САМИ ЭМИТЕНТЫ
События
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
- Всего эмитентов622
- Эмитенты, раскрывшие информацию725
- Всего раскрытой информации38989
- Существенные факты28738
- Проспекты эмиссий159
- Ежеквартальные отчёты7871
- Годовые отчёты2221
- Уставы1263
Узбекистан, г. Ташкент, ул. Истиклол 29, 100017 
Схема проезда
(+998 71) 203-01-15 (143, 666)
(+998 71) 244-56-43