71 203-00-50
"O'ZBEKEKSPERTIZA" AKSIYADORLIK JAMIYATI

КОНКУРС НА ДОЛЖНОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АО "УЗБЕКЭКСПЕРТИЗА"
Дата раскрытия: 06.09.2019   
Дата опубликования модератором*: 09.09.2019   

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на должность генерального директора
АО «Узбекэкспертиза»

Акционерное общество «Узбекэкспертиза» объявляет конкурс на должность генерального директора Общества для опытных специалистов, в том числе зарубежных.

Кандидатурами могут выступать претенденты, в том числе иностранные лица в возрасте от 25 лет.

Генеральному директору общества предоставляется следующие условия труда и быта:

- пятидневная рабочая неделя, режим работы с 09-00 до 18-00, выходные дни - суббота, воскресенье, праздничные даты;

- помещение (отдельный кабинет) с необходимыми условиями, включая компьютер, подключенный к локальной сети предприятия, средства связи (городской и внутренний телефон, локальная сеть, интернет);

- служебная машина;

- для иностранных специалистов - оплата разового проезда на предприятие при приеме на работу, служебное жилье (площадь);

- другие условия труда и полномочия, установленные законодательством Республики Узбекистан.

Конкурс проводится в 2 этапа. На первом этапе будут рассматриваться представленные претендентами документы Специальной отборочной комиссией, в состав которой входят представители акционеров, заинтересованных министерств и ведомств, также другие эксперты, в том числе международные, привлекаемые в установленном порядке.

Претенденты должны соответствовать следующим основным критериям:

- наличие высшего (финансово-экономического, технического и юридического) образования (второе высшее зарубежное образование приветствуется);

- имеющие необходимую квалификацию и опыт работы на руководящей должности в сфере внешнеэкономической деятельности не менее 5 лет.
Опыт работы на аналогичных должностях в зарубежных и международных компаниях приветствуется;

- свободное и грамотное владение государственным и русским языками, знание английского и других иностранных языков приветствуется;

- умение грамотно пользоваться компьютерными технологиями, понимание и использование новых видов IT услуг и инструментов;

- знание нормативных и законодательных документов;

- использование в работе современных инновационных методов управления и реализации проектов.

Претенденты должны представить документы, подтверждающие соответствие указанным критериям. Также, к пакету представляемых документов, должны быть приложены:

- заявление претендента, с указанием об ознакомлении с условиями и порядком проведения конкурса, также согласия на подписание контракта в случае прохождения конкурса;

- копия паспорта претендента, личные сведения о претенденте и его трудовой деятельности в виде анкеты (объективка);

- краткий план-презентация о предлагаемой Стратегии развития общества. При этом обоснованность, точность, наличие расчетов конкретных показателей в плане-презентации приветствуются;

- допускается приложить рекомендательное письмо с последнего места работы (если стаж работы в данной организации не менее 2-х лет). Наличие рекомендации Кабинета Министров или Администрации Президента Республики Узбекистан учитывается при оценке.

На втором этапе проводится собеседование с кандидатами, прошедшими первый этап.

По итогам конкурса Отборочной комиссией, вносятся предложения в Наблюдательный совет общества для принятия решения.

В рамках конкурсных процедур наряду с ответами на задаваемые вопросы, также уделяется большое внимание на деловые и личные качества претендента, такие как ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума, деловая репутация, стрессоустойчивость, хорошая память, способность работать с командой, креативность и новаторство, ведение здорового образа жизни, отсутствие непогашенной судимости, не аффилированность с обществом.

Срок предоставления конкурсной документации 14 рабочих дней, с 6 по 18 сентября 2019 года (включительно).

Дата рассмотрения документов 19 сентября 2019 года, проведение собеседования 19-20 сентября 2019 года*.

Важно знать:

1) Согласно постановлению Кабинета Министров Республики, Узбекистан от 26.04.2019 года №356, выдвижение кандидатуры
в исполнительный орган хозяйственного общества с государственной долей более 50 процентов и более осуществляется по согласованию с Премьер-министром Республики Узбекистан или его соответствующими заместителями и советниками.

2) Представленные документы не подлежат возврату претендентам. Итоги конкурса (этапов конкурса) сообщаются претендентам по итогам каждого этапа.

Документы принимаются по адресу: г. Ташкент, ул. Паркент, 51 А в Управление корпоративных отношений, стратегического прогнозирования и финансов, либо в электронной форме по адресу stock@expertiza.uz.

Для дополнительной информации обращаться по телефону:
+998-71-230-23-59,+998-90-998-03-77.

*Дата рассмотрения документов соискателей может быть изменена с учетом полного комплектования состава отборочной комиссии. 

06.09.2019

Link to the announcement on the website of the issuer

Issuer is responsibe for the accuracy and completeness of information published on the portal by him

   1447    
   
* Дата размещения информации на ЕПКИ после исправления недостоверных сведений (ошибок)

Events

Mn Tu We Th Fr St Su
General Statistics
  • Total issuers
    622
  • Issuers disclosed information
    725
  • Total disclosures
    38989
  • Essential facts
    28738
  • Prospectuses
    159
  • Quarterly reports
    7871
  • Annual reports
    2221
  • Charters
    1263