Соблюдай или объясняй
ПИИ АО «YANGIYO’L YOG’-MOY»; добровольно следует рекомендациям корпоративного управления, утвержденного протоколом заседания Комиссии по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления №9 от 31.12.2015г.,
на основании решения общего собрания акционеров от 20.06.2016г., демонстрируя свою приверженность честному и прозрачному ведению бизнеса.
В соответствии с пунктом 8 Кодекса корпоративного управления в случае невозможности соблюдения отдельных рекомендаций Кодекса, акционерное общество подробно раскрывает ее причины в средствах массовой информации, следуя международному принципу «complyorexplain» («соблюдай или объясняй»).
ПИИ АО «YANGIYO’L YOG’-MOY» раскрывает причины о несоблюдении отдельных рекомендаций Кодекса:
1. Введение независимых членов в наблюдательный совет.Согласно «Положению об общем собрании акционеров» и Уставу ПИИ АО «YANGIYO’L YOG’-MOY»;, акционеры вправе внести кандидатуры в наблюдательный совет и ревизионную комиссию Общества, но в составе предложенных акционерами кандидатур не было лиц подходящих под критерии независимых членов наблюдательного совета.
2. Не размещены на сайте АО результаты фундаментального, технического анализа со стороны специалистов, экспертов и консультантов, так как Фундаментальный и технический анализ со стороны специалистов, экспертов и консультантов не производился.
Issuer is responsibe for the accuracy and completeness of information published on the portal by him
JSC | LLC | |
---|---|---|
Total issuers | ||
Total disclosures | ||
Essential facts | ||
Prospectuses | ||
Quarterly reports | ||
Annual reports | ||
Charters |